對于一個企業(yè)來說，以“質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”是不可違背的市場規(guī)律，而質(zhì)量和信譽更是一種文化的體現(xiàn)，只有企業(yè)文化和所處的市場文化想適應，才能取得主動權。品質(zhì)的發(fā)展是文化質(zhì)衍生的過程。 　“海納百川,激流勇進”，今天的中山駿宏能夠闊步前行,靠的是駿宏優(yōu)秀企業(yè)文化引導下過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)的服務以及強烈的企業(yè)凝聚力.優(yōu)質(zhì)高效是全體員工不斷創(chuàng)新,協(xié)作的結晶, 可貴的職業(yè)信念和敬業(yè)精神在發(fā)揮著不可替代的作用,信念和精神在中山駿宏成為一種習慣和責任。 駿宏人永遠信奉 “沒有最好，只有更好” ，胸懷“恒心、決心、信心、”去達到我們確立的一切目標。 

1．企業(yè)精神：給我們一個支點，我們就能撬起整個地球

　　　　　   給我們一個機會，我們必將成就一幡偉業(yè)

2．領導精神：高屋建瓴 　行業(yè)領先 　 勤政自律 　為人師表

3．經(jīng)營理念：傳承軍魂 　產(chǎn)業(yè)報國 　協(xié)手奮進 共鑄輝煌

4．員工精神：愛崗敬業(yè) 　 樂誠奉獻 　 廠興我榮 　 廠衰我恥

5．質(zhì)量方針：品質(zhì)第一 　 客戶至上 　 技術領先 　全員投入